Prijswinnend platform
Waarom heb je een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd nodig?
Rechten en plichten van zowel werkgever als werknemer dien je schriftelijk vast te leggen. Afspraken die bijvoorbeeld zien op een proeftijd of een concurrentiebeding, zijn namelijk enkel geldig indien ze schriftelijk zijn vastgesteld. In de arbeidsovereenkomst leg je verder belangrijke zaken vast, zoals de duur van de arbeidsrelatie, het aantal vakantiedagen, afspraken rondom ziekteverzuim, hoe om te gaan met intellectueel eigendom en een onkostenvergoeding. Wil je een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd in het Engels? Bekijk hier de Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd Engels.
Wat regelt een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd?
Deze arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd bevat bepalingen zoals:
- duur van de arbeidsrelatie
- werktijden
- hoogte van het salaris
- aantal vakantiedagen
- geheimhoudingsbeding
- concurrentiebeding
- relatiebeding
- bepalingen in geval van ziekte werknemer
- onkostenvergoeding
Concurrentiebeding: waarom opnemen in de arbeidsovereenkomst?
Wil je voorkomen dat een ex-werknemer in dienst gaat bij een concurrerend bedrijf? Of dat deze ex-werknemer een eigen bedrijf start die concurrerende activiteiten verricht? In de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is het mogelijk een concurrentiebeding op te nemen om deze situaties te voorkomen. Het concurrentiebeding biedt je de mogelijkheid om jouw bedrijf te beschermen tegen concurrerende activiteiten. Voor een geldig concurrentiebeding is vereist dat dit beding schriftelijk wordt overeengekomen (neem dit op in de arbeidsovereenkomst) en de werknemer dient meerderjarig te zijn.
Relatiebeding: bijzondere vorm van het concurrentiebeding
Om te voorkomen dat een ex-werknemer na beëindiging van het dienstverband contact onderhoudt met klanten of andere relaties van jouw onderneming, kun je een relatiebeding opnemen in de arbeidsovereenkomst. Het relatiebeding is een bijzondere vorm van een concurrentiebeding. Het relatiebeding verbiedt de werknemer na het einde van de arbeidsovereenkomst contact te onderhouden klanten of relaties. Relaties kunnen zakelijke contacten zijn, waarmee je als werkgever, bijvoorbeeld in contact bent geweest over het leveren van producten of diensten. Een relatiebeding is enkel geldig, indien je het schriftelijk overeenkomt en de werknemer meerderjarig is.
Is deze arbeidsovereenkomst wel op maat?
Bij Ligo kun je alle contracten op maat maken, zodat deze zijn afgestemd op jouw bedrijf. Om het arbeidscontract te maken, doorloop je heel eenvoudig een online vragenlijst. Op basis van de antwoorden die je invult, genereert onze software voor jou een op maat gemaakt arbeidscontract welke je direct in Word en PDF kan downloaden. Zo heb je al binnen een paar minuten een arbeidscontract. Daarnaast ben je bij Ligo altijd verzekerd van juridisch correcte documenten die je ook nog eens online kunt ondertekenen.
Hulp bij beantwoording van de vragen?
Zodra je op “Maak je contract” klikt, doorloop je de online vragenlijst van de arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd. Loop je ergens tegen aan, of weet je niet wat je moet invullen? Stel je vraag in de Ligo chat (rechtsonder in je scherm) en krijg direct antwoord van onze Ligo juristen.
Aanvullend advies bij deze arbeidsovereenkomst?
Heb je een vraag over deze arbeidsovereenkomst? Stel onbeperkt vragen aan onze topadvocaten en krijg gratis telefonisch advies over de arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd als Ligo-member. Op elk rechtsgebied hebben wij specialisten die jou altijd kunnen helpen. Je kunt bij arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd bijvoorbeeld vragen stellen over het volgende:
- Wat voor concurrentiebeding en relatiebeding mag ik opnemen in het arbeidscontract?
- Hoe kan ik opties op aandelen aan de werknemer geven?
- Ben ik als werkgever wel eigenaar van het werk dat werknemer maakt/creëert?
- Mag een werknemer zomaar langer dan een maand in het buitenland werken?
Checklist werknemer aannemen?
Wil je zeker weten dat je alle belangrijke stappen neemt voor het aannemen van een werknemer? Met onze workflow “Werknemer aannemen” weet je precies wat je allemaal moet regelen. De workflow is jouw persoonlijke legal assistant die je precies vertelt wat je moet doen. Het geeft je inzicht in alle belangrijke stappen, begeleidt je door alle stappen en houdt de status bij. Zo vergeet jij niets! Als Ligo-member kun je gebruik maken van alle handige workflows, zoals voor het aannemen van een werknemer maar ook voor het oprichten van een bedrijf, het aangaan van een samenwerking, het verstrekken van algemene voorwaarden of het huren van een bedrijfspand.
Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd laten nakijken?
Wil je jouw arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd laten nakijken? Dit kan snel en makkelijk via je Ligo dashboard. Als member kun je gratis offertes opvragen bij onze specialisten. Je uploadt het contract en binnen 1 werkdag na aanvraag ontvang je verschillende offertes van onze juristen, advocaten en fiscalisten. Onze specialisten werken alleen met vaste prijzen, zodat je nooit voor verrassingen komt te staan. Geen uren zoeken naar de juiste advocaat. Vergelijk prijs, ervaring en expertise en kies de beste.
Gerelateerde documenten
Indien de arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd niet het document is dat je zoekt, heb je wellicht één van de volgende overeenkomsten nodig:
* Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
* Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd Engels
* Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd Engels
* Arbeidsovereenkomst DGA
